不正従業員調査

不正社員の調査

問題を起こす社員にも色んな人がいます!

金銭関係から男女の関係まで徹底した調査を行います。

1.上司と部下の不倫関係

2.社員の無断欠勤

3.経理部長の使い込みや横領

4.新製品の情報を他社に売る産業スパイ・・・他

弊社で行なった、調査事例

社員の不正

事件が起きる半年程前に会社の社長(54歳)から、男性社員A氏(38歳)経理部長がほとんど毎日の様に4~5時間会社を留守にするので、何処で何をしているのか調査して欲しいと相談があり、5日間の素行調査依頼を受け調査を行う。

A氏は毎日のように銀行へ行き、その後自宅に帰るかデパートなどで買い物をした後、会社にかえるという状態で、これといって不審な行動は見られなかったのだが、半年後、再び社長から連絡があり、大変な事態になったので直ぐに会社へ来て欲しいという。

大急ぎで会社に行くと、A氏が会社のパソコンにロックを掛けて使えない状態にし、会社の重要書類と現金500万円ほどを持って行方がわからなくなったとの事である。又、A氏の部下で女性社員B女(27歳)も朝から姿がなく連絡が取れないという。A氏には妻と二人の子供がいるがB女は独身で、2DKのマンションに一人で住んでいる。

我々は直ぐにA氏宅とB女宅に向かい所在の確認を取るが、二人の姿はそこにはない。しかし、B女宅で張り込みをしていた調査員が、二人の行き先をつきとめたのである。

行き先は四国の温泉旅館であり、旅館に確認を取ると確かにA氏とB女が2泊3日の予定で宿泊する事になっている。夕方、旅館に到着すると二人は朝からゴルフに出かけ、まだ帰っていないとの事であった為、同所付近で待つことにした。

その30分後、A氏とB女が仲良く帰ってきたので状況を説明して、そのまま会社へ連れて帰る。 又、A氏とB女の関係は会社内で誰も知らなかったというが、1年前にも二人は同じ旅館に夫婦として2泊していた事も判明する。

A氏に事情を聞くと、約2年ほど前に会社のお金に手をつけ、その埋め合わせに又、会社のお金を使いと繰り返しているうちに自分一人ではどうする事も出来なくなり、部下のB女に近づき男女関係を作り、その後B女に相談して協力させ総額一億数千万円ものお金を横領した。

当日は、会社の支払いと、給料日が重なったため、横領が発覚する事を恐れB女を連れて逃走した。

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